Узнайте, как в 2025 продавать работодателю свой опыт дороже
и жить уверенным, что завтра будет лучше
Провожу вначале разбор резюме
за 30 минут без оплаты 👍
Без вранья на собеседовании
Без унизительных компромиссов
Для офиса и для удалёнки
Узнайте, как в 2025 продавать работодателю свой опыт дороже
и жить уверенным, что завтра будет лучше
Провожу вначале разбор резюме
за 30 минут без оплаты 👍
Без долгого обучения
Без вранья на собеседовании
Без унизительных компромиссов
Для офиса и для удалёнки
Что вы получите в результате?
👇 Для поиска новой работы
👇 Для улучшений на работе
📝 Резюме — не по шаблону и не «как у всех», на которое «откликаются»
📊 Презентацию — для увеличения зарплаты на своей работе
👩💻 Ряд собеседований — вы будете агентом по трудоустройству сами для себя
🦸 Подготовку для успешного представления себя своему работодателю
💰 Новую работу с такой зарплатой, которая вас устраивает
💰 Новые условия по зарплате на вашей работе, которые вас устраивают
Что вы получите
в результате?
👇 Для подбора новой работы
📝 Резюме — не по шаблону и не «как у всех», на которое «откликаются»
👩💻 Ряд собеседований — вы будете агентом по трудоустройству сами для себя
💰 Новую работу с такой зарплатой, которая вас устраивает
👇 Для улучшений на работе
📊 Презентацию — для увеличения зарплаты на своей работе
🦸 Подготовку для успешного представления себя своему работодателю
💰 Новые условия по зарплате на вашей работе, которые вас устраивают
«Меня вытеснят молодые»
«Буду вынужден брать любую работу за копейки»
«Останусь без работы и не смогу содержать семью»
«Я останусь без денег и начну продавать вещи»
«Мои навыки устарели, и я уже никому не нужен»
«Буду вынужден брать любую работу за копейки»
«Останусь без работы и не смогу содержать семью»
«Я останусь без денег и начну продавать вещи»
«Мои навыки устарели, и я уже никому не нужен»
Случаются такие мысли?
Этот вопрос очень насущный, поскольку всё в нашей жизни стоит всё больших денег
Здесь информация для того, кто хочет зарабатывать больше
«Меня вытеснят молодые»
«Буду вынужден брать любую работу за копейки»
«Останусь без работы и не смогу содержать семью»
«Я останусь без денег и начну продавать вещи»
«Мои навыки устарели, и я уже никому не нужен»
«Буду вынужден брать любую работу за копейки»
«Останусь без работы и не смогу содержать семью»
«Я останусь без денег и начну продавать вещи»
«Мои навыки устарели, и я уже никому не нужен»
Случаются такие мысли?
Этот вопрос очень насущный, поскольку всё в нашей жизни стоит всё больших денег
Здесь информация для того, кто хочет зарабатывать больше
Если вы ищете не просто теорию, а чёткий план, цените время и хотите, наконец, результатов, краткая информация — для вас 👇
Если вы ищете
не просто теорию,
а чёткий план, цените время и хотите, наконец, результатов, краткая информация — для вас 👇
🧓👵 Поколение наших родителей говорит:
| «В наше время работу найти было легко. Может, тебе просто не хватает упорства?»
Но мы живём сегодня, а нев «их время».
Дело в том, что подбор персонала сегодня сильно изменился вслед за рынком трудоустройства.
Теперь он больше похож не на «делай «раз» — делай «два», а на игру, когда нужно «пройти босса» для победы.
Играли в такие игры?
Мы же, не зная этого, живём с прошлыми убеждениями.
| «Работу можно найти только по знакомству» — это миф ❌
Реальность: Нетворкинг (связи) важен, но 70 % вакансий закрываются через открытый рынок ✅
| «HR вообще не читают резюме» — миф ❌
Реальность: Читают, но отсеивают за 6 секунд — надо «упаковаться» правильно ✅
| «Если я укажу желаемую зарплату, меня сразу отвергнут» — тоже миф ❌
Реальность: Наоборот — это фильтрует неподходящие вакансии ✅
А на самом деле, чтобы получить желаемое, нужно понимать новые правила «игры».
| «В наше время работу найти было легко. Может, тебе просто не хватает упорства?»
Но мы живём сегодня, а не
Дело в том, что подбор персонала сегодня сильно изменился вслед за рынком трудоустройства.
Теперь он больше похож не на «делай «раз» — делай «два», а на игру, когда нужно «пройти босса» для победы.
Играли в такие игры?
Мы же, не зная этого, живём с прошлыми убеждениями.
| «Работу можно найти только по знакомству» — это миф ❌
Реальность: Нетворкинг (связи) важен, но 70 % вакансий закрываются через открытый рынок ✅
| «HR вообще не читают резюме» — миф ❌
Реальность: Читают, но отсеивают за 6 секунд — надо «упаковаться» правильно ✅
| «Если я укажу желаемую зарплату, меня сразу отвергнут» — тоже миф ❌
Реальность: Наоборот — это фильтрует неподходящие вакансии ✅
А на самом деле, чтобы получить желаемое, нужно понимать новые правила «игры».
Раньше: проходишь шаг за шагом ☝️ и получаешь желаемое
Беседа с руководителем / HR
Новые условия работы
Составляем презентацию
Готовимся к беседе
Увеличение зарплаты на работе — так 👇👇
Собеседование
Обсуждаем зарплату
Подбираем вакансии
Делаем отклики
Трудоустройство выглядит так 👇
Составляем резюме
Размещаем на платформах
Немного (совсем) лёгкой теории
🧓👵 Поколение наших родителей говорит:
| «В наше время работу найти было легко. Может, тебе просто не хватает упорства?»
Но мы живём сегодня,
а нев «их время».
Дело в том, что подбор персонала сегодня сильно изменился вслед
за рынком трудоустройства.
Теперь он больше похож не на «делай «раз» — делай «два», а на игру, когда нужно «пройти босса» для победы.
Играли в такие игры?
Мы же, не зная этого, живём
с прошлыми убеждениями.
| «Работу можно найти только
по знакомству» — это миф ❌
Реальность: Нетворкинг (связи) важен, но 70 % вакансий закрываются через открытый рынок ✅
| «HR вообще не читают резюме» — миф ❌
Реальность: Читают, но отсеивают
за 6 секунд — надо «упаковаться» правильно ✅
| «Если я укажу желаемую зарплату, меня сразу отвергнут» — тоже миф ❌
Реальность: Наоборот — это фильтрует неподходящие вакансии ✅
А на самом деле, чтобы получить желаемое, нужно понимать
новые правила «игры».
| «В наше время работу найти было легко. Может, тебе просто не хватает упорства?»
Но мы живём сегодня,
а не
Дело в том, что подбор персонала сегодня сильно изменился вслед
за рынком трудоустройства.
Теперь он больше похож не на «делай «раз» — делай «два», а на игру, когда нужно «пройти босса» для победы.
Играли в такие игры?
Мы же, не зная этого, живём
с прошлыми убеждениями.
| «Работу можно найти только
по знакомству» — это миф ❌
Реальность: Нетворкинг (связи) важен, но 70 % вакансий закрываются через открытый рынок ✅
| «HR вообще не читают резюме» — миф ❌
Реальность: Читают, но отсеивают
за 6 секунд — надо «упаковаться» правильно ✅
| «Если я укажу желаемую зарплату, меня сразу отвергнут» — тоже миф ❌
Реальность: Наоборот — это фильтрует неподходящие вакансии ✅
А на самом деле, чтобы получить желаемое, нужно понимать
новые правила «игры».
Раньше: проходишь шаг за шагом ☝️ и получаешь желаемое
Составляем презентацию
Готовимся к беседе
Беседа с руководителем / HR
Новые условия работы
Увеличение зарплаты на работе — так 👇👇
Трудоустройство выглядит так 👇
Составляем резюме
Размещаем на платформах
Подбираем вакансии
Делаем отклики
Собеседование
Обсуждаем зарплату
Немного (совсем) лёгкой теории
Или дальше — о том, как получить желаемое
Узнать о возможностях и получить подробности 👉
Или дальше — о том,
как получить желаемое
как получить желаемое
Узнать о возможностях и получить подробности
👇
«Я эксперт, которого не замечают»
«Я делаю всё правильно, но ничего не меняется»
«Наверное, я недостаточно хорошо»
«HR просто не смотрят резюме, им плевать на людей»
«Я делаю всё правильно, но ничего не меняется»
«Наверное, я недостаточно хорошо»
«HR просто не смотрят резюме, им плевать на людей»
Когда «перепишите» себя по-новому, вас оставит в покое ощущение:
📈 Описать свой опыт с упором на востребованность.
📜 Составить резюме, которое ждут HR.
🏆 «Продать» себя на собеседовании / для повышения.
Кстати, если, по-вашему, вы «в возрасте», то это не изъян, а опыт и преимущество.
📜 Составить резюме, которое ждут HR.
🏆 «Продать» себя на собеседовании / для повышения.
Кстати, если, по-вашему, вы «в возрасте», то это не изъян, а опыт и преимущество.
Что же работает?
Проходить курсы по трудоустройству, платить за «волшебное» резюме в интернете и отправлять его
с шаблонными сопроводительными — не работает:
На курсах нет практики и помощи по самостоятельному трудоустройству.
Резюме «из интернета» — это шаблон «как у всех», где нет вашей уникальности.
Сопроводительные «Меня зовут… Я хочу …» не вызывают эффекта, чтобы их читать.
с шаблонными сопроводительными — не работает:
На курсах нет практики и помощи по самостоятельному трудоустройству.
Резюме «из интернета» — это шаблон «как у всех», где нет вашей уникальности.
Сопроводительные «Меня зовут… Я хочу …» не вызывают эффекта, чтобы их читать.
Не надо переучиваться «с нуля»
Не надо врать в резюме
Не надо упрашивать работодателя взять вас
Не надо соглашаться работать «за копейки»
Не надо тратить месяцы на поиски в ожидании чуда
И делать, чего вы не хотите, не придётся 🙅♂️
Чтобы получать больше в любой работе, нужно найти причины, по которым это возможно в вашем случае
«Я эксперт, которого не замечают»
«Я делаю всё правильно, но ничего не меняется»
«Наверное, я недостаточно хорошо»
«HR просто не смотрят резюме,
им плевать на людей»
«Я делаю всё правильно, но ничего не меняется»
«Наверное, я недостаточно хорошо»
«HR просто не смотрят резюме,
им плевать на людей»
Когда «перепишите» себя
по-новому, вас оставит в покое ощущение:
по-новому, вас оставит в покое ощущение:
📈 Описать свой опыт с упором
на востребованность.
📜 Составить резюме, которое
ждут HR.
🏆 «Продать» себя на собеседовании / для повышения.
Кстати, если, по-вашему, вы
«в возрасте», то это не изъян, а опыт
и преимущество.
на востребованность.
📜 Составить резюме, которое
ждут HR.
🏆 «Продать» себя на собеседовании / для повышения.
Кстати, если, по-вашему, вы
«в возрасте», то это не изъян, а опыт
и преимущество.
Что же работает?
Проходить курсы по трудоустройству, платить за «волшебное» резюме
в интернете и отправлять его
с шаблонными сопроводительными — не работает:
На курсах нет практики и помощи
по самостоятельному трудоустройству.
Резюме «из интернета» — это шаблон «как у всех», где нет вашей уникальности.
Сопроводительные «Меня зовут…
Я хочу …» не вызывают эффекта, чтобы их читать.
в интернете и отправлять его
с шаблонными сопроводительными — не работает:
На курсах нет практики и помощи
по самостоятельному трудоустройству.
Резюме «из интернета» — это шаблон «как у всех», где нет вашей уникальности.
Сопроводительные «Меня зовут…
Я хочу …» не вызывают эффекта, чтобы их читать.
Не надо переучиваться «с нуля»
Не надо врать в резюме
Не надо упрашивать работодателя взять вас
Не надо соглашаться работать «за копейки»
Не надо тратить месяцы
на поиски в ожидании чуда
на поиски в ожидании чуда
И делать, чего вы не хотите, не придётся 🙅♂️
Чтобы получать больше в любой работе, нужно найти причины, по которым это возможно в вашем случае
Увидите, что вы востребованный профессионал, которого работодатели
слушают с интересом и предлагают условия
Увидите, что вы востребованный профессионал, которого работодатели
слушают с интересом и предлагают условия
Расскажу, как сделать, чтобы друзья стали
просить у вас советы по карьере 😄
просить у вас советы по карьере 😄
Готовы действовать?
💪 Гарантирую
🚦 Чёткий алгоритм «делай «раз» — делай «два».
🔋 Ваш опыт не пропадёт зря.
🚀 Быстрый старт (нечерез полгода).
🔋 Ваш опыт не пропадёт зря.
🚀 Быстрый старт (не
📱 Чтобы перезванивали после собеседований.
😎 Чтобы легко было сказать друзьям, где работаешь.
✈️ Чтобы хватило на отпуск раз в год без кредитов.
😎 Чтобы легко было сказать друзьям, где работаешь.
✈️ Чтобы хватило на отпуск раз в год без кредитов.
Но они достижимы, если только вас мотивируют не задушевные разговоры на тему абстрактного «успеха» или «самореализации», а конкретные вещи:
«Чтобы HR сами звонили мне после отправки резюме»
«Получать на 30–50 % больше текущей зарплаты»
«Перейти на новое место за 1–3 месяца, а не за год»
«Чувствовать себя востребованным специалистом, а не «лишним» сотрудником»
«Получать на 30–50 % больше текущей зарплаты»
«Перейти на новое место за 1–3 месяца, а не за год»
«Чувствовать себя востребованным специалистом, а не «лишним» сотрудником»
Результаты, которые вы хотите получить,
реальны и возможны
Расскажу, как сделать,
чтобы друзья стали просить
у вас советы по карьере 😄
чтобы друзья стали просить
у вас советы по карьере 😄
Готовы действовать?
💪 Гарантирую
🚦 Чёткий алгоритм «делай «раз» — делай «два».
🔋 Ваш опыт не пропадёт зря.
🚀 Быстрый старт (нечерез полгода).
🔋 Ваш опыт не пропадёт зря.
🚀 Быстрый старт (не
📱 Чтобы перезванивали после собеседований.
😎 Чтобы легко было сказать друзьям, где работаешь.
✈️ Чтобы хватило на отпуск раз в год без кредитов.
😎 Чтобы легко было сказать друзьям, где работаешь.
✈️ Чтобы хватило на отпуск раз в год без кредитов.
Но они достижимы, если только вас мотивируют не задушевные разговоры на тему
абстрактного «успеха»
или «самореализации»,
а конкретные вещи:
абстрактного «успеха»
или «самореализации»,
а конкретные вещи:
«Чтобы HR сами звонили мне после отправки резюме»
«Получать на 30–50 % больше текущей зарплаты»
«Перейти на новое место за 1–3 месяца, а не за год»
«Чувствовать себя востребованным специалистом, а не «лишним» сотрудником»
«Получать на 30–50 % больше текущей зарплаты»
«Перейти на новое место за 1–3 месяца, а не за год»
«Чувствовать себя востребованным специалистом, а не «лишним» сотрудником»
Результаты, которые вы хотите получить,
реальны и возможны
Предлагаю для этого три варианта
Вариант А
Для того, кто хочет составить Резюме+ не по шаблону и не «как у всех», на которое «откликаются».
Если думаете «Я уже пробовал(а) подобное —
не помогло», то раньше
вы пробовали шаблонные методы — сейчас индивидуальный подход.
Резюме — это текст.
Будем писать личную литературную работу.
Почему «будем», а не
«я буду писать за вас»?
Потому что я не могу знать ваши данные, навыки и опыт.
Совместно «достанем» информацию и упакуем
в товарный вид.
Результат: у вас есть Резюме+, которое привлекает работодателей.
Если думаете «Я уже пробовал(а) подобное —
не помогло», то раньше
вы пробовали шаблонные методы — сейчас индивидуальный подход.
Резюме — это текст.
Будем писать личную литературную работу.
Почему «будем», а не
«я буду писать за вас»?
Потому что я не могу знать ваши данные, навыки и опыт.
Совместно «достанем» информацию и упакуем
в товарный вид.
Результат: у вас есть Резюме+, которое привлекает работодателей.
Вариант Б
Для того, кто хочет самостоятельно устроиться с помощью Резюме+
на работу с зарплатой, которая вам подходит.
Это мастер-класс
по эффективному применению Резюме+
и прохождению игры «Собеседование».
Попутно вы избавитесь
на практике от мыслей:
«Хорошую работу можно найти только по блату».
«Мне уже слишком поздно что-то менять».
«Я совсем не умею продавать себя».
«На рынке нет нормальных вакансий».
Результат: вы устраиваетесь на работу с зарплатой, которая вам подходит.
на работу с зарплатой, которая вам подходит.
Это мастер-класс
по эффективному применению Резюме+
и прохождению игры «Собеседование».
Попутно вы избавитесь
на практике от мыслей:
«Хорошую работу можно найти только по блату».
«Мне уже слишком поздно что-то менять».
«Я совсем не умею продавать себя».
«На рынке нет нормальных вакансий».
Результат: вы устраиваетесь на работу с зарплатой, которая вам подходит.
Вариант В
Для того, кто хочет увеличить зарплату
на своей работе.
Два мастер-класса.
На одном мы будем подбирать аргументы
для ваших новых условий
на работе.
На втором — составлять презентацию и готовиться
к её демонстрации.
Узнаете, как уровень зарплаты соотносится
с условиями работы.
В итоге близкие и родные станут вам говорить:
«Я даже не знал(а), что твой опыт так ценят».
«Научи меня тоже так делать презентацию».
Результат: вы принимаете новые условия на работе, которые вас устраивают.
на своей работе.
Два мастер-класса.
На одном мы будем подбирать аргументы
для ваших новых условий
на работе.
На втором — составлять презентацию и готовиться
к её демонстрации.
Узнаете, как уровень зарплаты соотносится
с условиями работы.
В итоге близкие и родные станут вам говорить:
«Я даже не знал(а), что твой опыт так ценят».
«Научи меня тоже так делать презентацию».
Результат: вы принимаете новые условия на работе, которые вас устраивают.
Предлагаю для этого три варианта
Вариант А
Для того, кто хочет составить Резюме+ не по шаблону и не «как у всех», на которое «откликаются».
Если думаете «Я уже пробовал(а) подобное — не помогло»,
то раньше
вы пробовали шаблонные методы — сейчас индивидуальный подход.
Резюме — это текст.
Будем писать личную литературную работу.
Почему «будем»,
а не «я буду писать за вас»?
Потому что я не могу знать ваши данные, навыки и опыт.
Совместно «достанем» информацию и упакуем
в товарный вид.
Результат: у вас есть Резюме+, которое привлекает работодателей.
Если думаете «Я уже пробовал(а) подобное — не помогло»,
то раньше
вы пробовали шаблонные методы — сейчас индивидуальный подход.
Резюме — это текст.
Будем писать личную литературную работу.
Почему «будем»,
а не «я буду писать за вас»?
Потому что я не могу знать ваши данные, навыки и опыт.
Совместно «достанем» информацию и упакуем
в товарный вид.
Результат: у вас есть Резюме+, которое привлекает работодателей.
Вариант Б
Для того, кто хочет самостоятельно устроиться
с помощью Резюме+
на работу с зарплатой, которая
вам подходит.
Это мастер-класс
по эффективному применению Резюме+
и прохождению игры «Собеседование».
Попутно вы избавитесь
на практике от мыслей:
«Хорошую работу можно найти только по блату».
«Мне уже слишком поздно
что-то менять».
«Я совсем не умею
продавать себя».
«На рынке нет нормальных вакансий».
Результат: вы устраиваетесь
на работу с зарплатой, которая
вам подходит.
с помощью Резюме+
на работу с зарплатой, которая
вам подходит.
Это мастер-класс
по эффективному применению Резюме+
и прохождению игры «Собеседование».
Попутно вы избавитесь
на практике от мыслей:
«Хорошую работу можно найти только по блату».
«Мне уже слишком поздно
что-то менять».
«Я совсем не умею
продавать себя».
«На рынке нет нормальных вакансий».
Результат: вы устраиваетесь
на работу с зарплатой, которая
вам подходит.
Вариант В
Для того, кто хочет увеличить зарплату на своей работе.
Два мастер-класса.
На одном мы будем подбирать аргументы для ваших новых условий на работе.
На втором — составлять презентацию и готовиться
к её демонстрации.
Узнаете, как уровень зарплаты соотносится с условиями работы.
В итоге близкие и родные станут вам говорить:
«Я даже не знал(а), что твой опыт так ценят».
«Научи меня тоже так делать презентацию».
Результат: вы принимаете новые условия на работе, которые
вас устраивают.
Два мастер-класса.
На одном мы будем подбирать аргументы для ваших новых условий на работе.
На втором — составлять презентацию и готовиться
к её демонстрации.
Узнаете, как уровень зарплаты соотносится с условиями работы.
В итоге близкие и родные станут вам говорить:
«Я даже не знал(а), что твой опыт так ценят».
«Научи меня тоже так делать презентацию».
Результат: вы принимаете новые условия на работе, которые
вас устраивают.
Приходите на консультацию — узнаете, как начать планировать по зарплате развлечения
и отдых не по остаточному принципу 🤟
и отдых не по остаточному принципу 🤟
Промежуточный результат работы со мной — вы станете кадровым агентством для самого себя.
Это не трудно: нужно всего 1–2 мастер-класса (вариант Б или В).
Вы повысите оплату своего труда как раз с помощью этого 👆
Это не трудно: нужно всего 1–2 мастер-класса (вариант Б или В).
Вы повысите оплату своего труда как раз с помощью этого 👆
Это службы, которые подбирают для работодателей соискателей работы за оплату.
Соискателям агентства предлагают вакансии с платформ для поиска работы типа HH или Зарплата.Ру.
👆 Эти вакансии доступны всем на платформах.
Некоторые из агентств иногда помогают комментариями по резюме и подготовкой к интервью.
Некоторые (не все и не часто) располагают вакансиями из «закрытого» рынка — спецподбор.
👉 Агентство — это, в первую очередь, услуга для работодателей, за которую они платят.
☝️ Моя рекомендация — относитесь к кадровому агентству как к HH или другим платформам.
Соискателям агентства предлагают вакансии с платформ для поиска работы типа HH или Зарплата.Ру.
👆 Эти вакансии доступны всем на платформах.
Некоторые из агентств иногда помогают комментариями по резюме и подготовкой к интервью.
Некоторые (не все и не часто) располагают вакансиями из «закрытого» рынка — спецподбор.
👉 Агентство — это, в первую очередь, услуга для работодателей, за которую они платят.
☝️ Моя рекомендация — относитесь к кадровому агентству как к HH или другим платформам.
Кадровые агентства — не рассказал про них
Приходите на консультацию — узнаете, как начать планировать по зарплате
развлечения и отдых
не по остаточному принципу 🤟
развлечения и отдых
не по остаточному принципу 🤟
Промежуточный результат работы
со мной — вы станете кадровым агентством для самого себя.
Это не трудно: нужно всего 1–2 мастер-класса (вариант Б или В).
Вы повысите оплату своего труда
как раз с помощью этого 👆
со мной — вы станете кадровым агентством для самого себя.
Это не трудно: нужно всего 1–2 мастер-класса (вариант Б или В).
Вы повысите оплату своего труда
как раз с помощью этого 👆
Это службы, которые подбирают
для работодателей соискателей работы
за оплату.
Соискателям агентства предлагают вакансии с платформ для поиска работы типа HH или Зарплата.Ру.
👆 Эти вакансии доступны всем
на платформах.
Некоторые из агентств иногда помогают комментариями по резюме
и подготовкой к интервью.
Некоторые (не все и не часто) располагают вакансиями
из «закрытого» рынка — спецподбор.
👉 Агентство — это, в первую очередь, услуга для работодателей,
за которую они платят.
☝️ Моя рекомендация — относитесь
к кадровому агентству как к HH
или другим платформам.
для работодателей соискателей работы
за оплату.
Соискателям агентства предлагают вакансии с платформ для поиска работы типа HH или Зарплата.Ру.
👆 Эти вакансии доступны всем
на платформах.
Некоторые из агентств иногда помогают комментариями по резюме
и подготовкой к интервью.
Некоторые (не все и не часто) располагают вакансиями
из «закрытого» рынка — спецподбор.
👉 Агентство — это, в первую очередь, услуга для работодателей,
за которую они платят.
☝️ Моя рекомендация — относитесь
к кадровому агентству как к HH
или другим платформам.
Кадровые агентства — не рассказал про них
Напоследок некоторые факты обо мне
Игорь Медведев, 37 лет
Консультант по повышению заработка
9 лет
Суммарный опыт работы в управлении, подборе и обучении персонала
С 2012 года
Сооснователь своих компаний, в которых руковожу и подбираю персонал
Реклама
Организация мероприятий
Торговля по РФ
IT-компания
Обучение (курсы, секции, мастер-классы, интенсивы, тренинги, консультации)
Реклама
Организация мероприятий
Торговля по РФ
IT-компания
Обучение (курсы, секции, мастер-классы, интенсивы, тренинги, консультации)
9500+ человек
Прошли через наше обучение
Образование по ведению бизнеса, консультанта, тренера-преподавателя
Автор методики составления Резюме+, на которое «откликаются», не по шаблону
Консультант по трудоустройству в России для граждан 50+
Консультант с опытом найма в собственные компании 8,5+ лет и понимания, чего хочет работодатель, и что ждёт от соискателей
Личная психотерапия с 2021 года: психология личности, психологическая зрелость, навыки общения, конструктив диалога
Автор методики составления Резюме+, на которое «откликаются», не по шаблону
Консультант по трудоустройству в России для граждан 50+
Консультант с опытом найма в собственные компании 8,5+ лет и понимания, чего хочет работодатель, и что ждёт от соискателей
Личная психотерапия с 2021 года: психология личности, психологическая зрелость, навыки общения, конструктив диалога
Напоследок некоторые факты обо мне
Игорь Медведев, 37 лет
Консультант по повышению заработка
9 лет
Суммарный опыт работы в управлении, подборе
и обучении персонала
и обучении персонала
С 2012 года
Сооснователь своих компаний, в которых руковожу и подбираю персонал
Реклама
Организация мероприятий
Торговля по РФ
IT-компания
Обучение (курсы, секции, мастер-классы, интенсивы, тренинги, консультации)
Реклама
Организация мероприятий
Торговля по РФ
IT-компания
Обучение (курсы, секции, мастер-классы, интенсивы, тренинги, консультации)
9500+ человек
Прошли через наше обучение
Образование по ведению бизнеса, консультанта, тренера-преподавателя
Автор методики составления Резюме+, на которое «откликаются», не по шаблону
Консультант по трудоустройству в России
для граждан 50+
Консультант с опытом найма в собственные компании 8,5+ лет и понимания, чего хочет работодатель, и что ждёт от соискателей
Личная психотерапия с 2021 года: психология личности, психологическая зрелость, навыки общения, конструктив диалога
Автор методики составления Резюме+, на которое «откликаются», не по шаблону
Консультант по трудоустройству в России
для граждан 50+
Консультант с опытом найма в собственные компании 8,5+ лет и понимания, чего хочет работодатель, и что ждёт от соискателей
Личная психотерапия с 2021 года: психология личности, психологическая зрелость, навыки общения, конструктив диалога
Вы прочитали весь мой сайт и добрались до самого конца.
Спасибо, что уделили время 🤝
Сейчас вы принимаете решение.
Уйти с сайта или связаться со мной, чтобы получить новые возможности в жизни?
Как я работаю с вами?
• Я не вру про ошеломительный успех через три дня
• Я готов работать с вами гарантированно качественно до результата
• Я хочу получить очередной положительный отзыв после работы с вами
Напишите мне, и мы обсудим вашу ситуацию 🙏
Спасибо, что уделили время 🤝
Сейчас вы принимаете решение.
Уйти с сайта или связаться со мной, чтобы получить новые возможности в жизни?
Как я работаю с вами?
• Я не вру про ошеломительный успех через три дня
• Я готов работать с вами гарантированно качественно до результата
• Я хочу получить очередной положительный отзыв после работы с вами
Напишите мне, и мы обсудим вашу ситуацию 🙏
Благодарю за внимание!
Вы прочитали весь мой сайт
и добрались до самого конца.
Спасибо, что уделили время 🤝
Сейчас вы принимаете решение.
Уйти с сайта или связаться
со мной, чтобы получить новые возможности в жизни?
Как я работаю с вами?
• Я не вру про ошеломительный успех через три дня
• Я готов работать с вами гарантированно качественно
до результата
• Я хочу получить очередной положительный отзыв после
работы с вами
Напишите мне, и мы обсудим
вашу ситуацию 🙏
и добрались до самого конца.
Спасибо, что уделили время 🤝
Сейчас вы принимаете решение.
Уйти с сайта или связаться
со мной, чтобы получить новые возможности в жизни?
Как я работаю с вами?
• Я не вру про ошеломительный успех через три дня
• Я готов работать с вами гарантированно качественно
до результата
• Я хочу получить очередной положительный отзыв после
работы с вами
Напишите мне, и мы обсудим
вашу ситуацию 🙏
Благодарю за внимание!
ИП Медведев И.А.
ОГРНИП 318290100015431
© Игорь Медведев, 2025
ОГРНИП 318290100015431
© Игорь Медведев, 2025
Отвечаю по телефону с 10-00 до 19-00 Мск
Отвечаю в WhatsApp с 10-00 до 17-00 Мск
Отвечаю в WhatsApp с 10-00 до 17-00 Мск
ИП Медведев И.А.
ОГРНИП 318290100015431
© Игорь Медведев, 2025
ОГРНИП 318290100015431
© Игорь Медведев, 2025
Отвечаю по телефону с 10-00 до 19-00 Мск
Отвечаю в WhatsApp с 10-00 до 17-00 Мск
Отвечаю в WhatsApp с 10-00 до 17-00 Мск